Azienda

Chi siamo

Vito Campagnuolo è il fondatore di Nashira Hard Metals.
La sua ventennale esperienza nel settore della metallurgia, lo qualifica come uno dei maggiori esperti nella produzione di Metallo duro in Italia.
Sotto la sua direzione, Nashira Hard Metals è oggi un’azienda leader che si pone come punto di riferimento per la produzione della componentistica da utensileria. Una competenza e una professionalità che il team di Nashira sta cominciando a sviluppare in un crescente numero di settori per una clientela sempre più differenziata. La crescita di Nashira è curata con grande attenzione dalla direzione di questa azienda.
Nashira Hard Metals investe più del 5% annuo del proprio fatturato in formazione e riqualificazione del proprio personale; questo sforzo pone Nashira all’avanguardia sia come aggiornamento tecnologico, sia come modello gestionale delle risorse. 
In quest’ottica innovativa, il rapporto con i clienti rimane tradizionale. Lavorare con Nashira significa instaurare una relazione diretta con persone la cui risorsa principale è una sola: la passione del loro lavoro.

Vito

Vision

Creare valore

Lavorare con Nashira significa creare una sinergia nuova un momento di crescita comune. Significa lavorare su un progetto, un’idea o persino un sogno da cliente per realizzare un oggetto più resistente dell’acciaio, più brillante dell’argento.

Essere socialmente consapevoli

Ogni nostra scelta tiene conto delle implicazioni sociali e ambientali.
Il rispetto delle persone e delle loro diversità, la tutela dell’ambiente, sono per noi elementi imprescindibili.

La maggiore soddisfazione del team di Nashira?

Superare le aspettative dei suoi clienti.

Etica

Lealtà

Per noi ci sono alcune principi che devono essere assolutamente rispettati come:

  • Il rispetto delle regole
  • Ascoltare attivamente le esigenze degli altri.
  • Un interesse sincero verso il cliente.
  • Ascolto attivo verso le esigenze del cliente.

Proattività

La nostra azienda si basa sulla continua innovazione. Abbiamo idee chiare:

  • Sostituire “cerco” con “troverò”.
  • Chiedere anziché aspettare.
  • Proporre idee per migliorare il lavoro.

Unità di intenti

Le persone che compongono il nostro team hanno in comune diverse caratteristiche:

  • Scambio di miglioramenti e apprezzamenti.
  • Concentrarsi sul lavoro di squadra.
  • Sostenere con la fiducia i propri colleghi.

Sicurezza e legalità

Siamo costantemente  impegnati su questi aspetti della società.

  • Nashira Hard Metals è parte attiva dell’associazione A.L.I.L.A.C.C.O. Sannio per offrire solidarietà e sostegno alle vittime del racket, dell’usura e delle estorsioni.
  • Agire secondo le regole.
  • Un lavoro ben fatto è un lavoro senza rischi per la salute

Razionalità nella gestione

Nel lavoro per noi è importante tener sempre presenti alcuni aspetti:

  • Adottare una gestione del lavoro consapevole.
  • Adottare una gestione del lavoro non reattiva.
  • Ottimizzare lo spazio e il tempo.
  • Essere trasparenti nel proprio lavoro.

Rapidità e tempestività

Abbiamo qualità che ci contraddistinguono dagli altri:

  • Rispettare le scadenze.
  • Risolvere i conflitti subito.
  • Stupire i clienti con la tempestività.
  • Accorciare le tempistiche.

Green industry

La Nashira Hard Metals si impegna a perseguire una politica che pone al centro delle attività il cliente e l’ambiente. Per questo ha istituito un sistema integrato di Qualità/Ambiente. Ad oggi, infatti sono state riconosciute le seguenti certificazioni:

ISO 14000:1996

Sistema di Gestione Ambientale

REACH

Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals.

In accordo al regolamento nr. 1907/2006 la Nashira ha ottemperato a tutti gli 

adempimenti richiesti entro le date previste.

EMAS

Regolamento (CE) del Parlamento Europeo e del Consiglio del 19 marzo 2001 sull’adesione volontaria delle organizzazioni a un sistema comunitario di ecogestione e audit.